Stellenverwaltung

Mit der elektronischen Stellenverwaltung können Sie alle im Unternehmen vorhandenen Stellen einfach und strukturiert managen.

Wichtige Funktionalitäten der s+p Stellenverwaltung auf einen Blick:

Alle relevanten Informationen zur Stelle hinterlegt: historisch mit Statusangaben (Aktiv, Inaktiv, Plan, Historie)
Eingliederung der Stelle in die Organisationsstruktur, Grundlage für die Erstellung von Organigrammen
Besetzungen, Wiederbesetzungen der Stelle von einem oder mehreren Mitarbeiter
Überblick zum Personalbestand der Organisationseinheiten
Tarifliche oder außertarifliche Bewertungen
Kapazitätsangaben
Stellenplanerstellung und Übersicht zu den Stellenobergrenzen (§26 Bundesbesoldungsgesetz)
Detaillierte Arbeitsplatzbeschreibungen und Profilanforderungen (Qualifikationen, Ausbildung, Fähigkeiten) können hinterlegt werden.

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